COS’È
Il tirocinio curriculare, o tirocinio formativo, è un periodo di formazione professionale rivolto agli studenti e riconosciuto dall’Ateneo. Il tirocinio curriculare mira a sviluppare le competenze professionali dello stagista e non determina l’instaurarsi di un rapporto di lavoro subordinato.
COME SI SVOLGE
L’ente ospitante (azienda, studio professionale o ente) stipula una convenzione di tirocinio con l’Università, che consente di attivare la copertura assicurativa del tirocinante presso la sede di lavoro. Il tirocinio ha una durata massima di 12 mesi. Il tirocinante è assistito dal tutor aziendale, che è responsabile del suo inserimento in azienda e dal tutor didattico, un docente del proprio corso di studio che attesta la validità del progetto formativo.
